| Employer branding
| Training & Strategie

Search
Close this search box.

Nieuwste inspiratie

Tijdens onze interne onderzoeken komt ook het onderwerp ‘salaris’ aan bod. Verrassend genoeg blijkt dat 2 van de 3 mensen ervoor kiezen om bij hun huidige werkgever te blijven vanwege de voordelen die ze ervaren ongeacht of ze een ‘beter salaris’ aangeboden krijgen. Toen ik dit liet vallen afgelopen week

Meer inspiratie nodig?

*Deze blog staat vol met jeukwoorden! Maar lees er toch doorheen, want ze zijn te belangrijk om te negeren! De verschuiving van HR naar People

Afgelopen weekend hadden wij ons jaarlijks inspiratie rondje op de Nationale carrièrebeurs! Voor de werkgever een walhalla aan nieuwe aanwas die aan het begin van

Werven op een krappe arbeidsmarkt valt niet mee.. Al snel ben je overgeleverd aan detacheerders. Maar eerlijk is eerlijk; liever pik je gewoon één van

Wij snappen ook wel dat het niet altijd even makkelijk is om alle Recruitment Marketing begrippen uit elkaar te houden. Vandaar dat wij ze voor

Allereerst is recruitment marketing ‘hip & trending’! Maar dat is niet waarom jij er iets mee moet gaan doen .. Recruitment marketing is een strategie

Ambassadeurs van jouw bedrijf zijn overal, op de verjaardag bij vrienden, bij de kapper of aan het tafelhoofd bij een kerstdiner.. Het liefste wil je