Wij bereiken kandidaten
en laten WERKGEVERS
groeien
Naburig helpt organisaties met het vinden,
binden & boeien van
kandidaten en werknemers. Het creatieve bureau uit het oosten
dat van recruitment, marketing maakt.
Strategisch werven, dan ben je pas een baas
De juiste kandidaten aantrekken is een uitdaging als jij je begeeft op een krappe arbeidsmarkt, te maken hebt met bedrijfsgroei, of simpelweg gewoon een te hoog personeelsverloop.
De organisatie die zijn werkgeversimago belangrijk vindt en zelf de baas wil blijven over het recruitment proces, kiest voor recruitment marketing.
Naburig zorgt ervoor dat strategie, content en techniek altijd in balans zijn.
-
Duurzaam & aantrekkelijk werkgeverschap
Ontwikkel een strategisch plan -
Spreek de taal van je doelgroep
Schep met arbeidscommunicatie de juiste verwachtingen -
Bereik de juiste kandidaten & verzamel automatisch data
Zet technische tools in tijdens je wervingsproces
Hoe wij helpen
Diensten
Niet de capaciteit of kennis in huis om je Employer brand en wervingsproces te optimaliseren?
In de vorm van pakketten helpen wij organisaties om hun strategie, content en techniek op orde te krijgen.
Sessie's
Zelf de kennis in huis halen om job marketing campagnes op te zetten of intern te werken aan jullie werkgeversmerk?
Wij verzorgen workshops en trainingen waarbij we teams en individuen op weg helpen met recruitment marketing.
Als je met Naburig werft dan ..
Inspiratie
Wij snappen ook wel dat het niet altijd even makkelijk is om alle Recruitment Marketing begrippen uit elkaar te houden. Vandaar dat wij ze voor …
Werven op een krappe arbeidsmarkt valt niet mee.. Al snel ben je overgeleverd aan detacheerders. Maar eerlijk is eerlijk; liever gap je gewoon één van …
Allereerst is recruitment marketing ‘hip & trending’! Maar dat is niet waarom jij er iets mee moet gaan doen .. Recruitment marketing is een strategie …
Ambassadeurs van jouw bedrijf zijn overal, op de verjaardag bij vrienden, bij de kapper of aan het tafelhoofd bij een kerstdiner.. Het liefste wil je …
