Helemaal ons ding

Jullie aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt vergroten als werkgever, zodat je de juiste collega's behoudt en aantrekt?

Wij werken met bedrijven die hier niet alleen van dromen,
maar het ook durven!

Mensen zijn mensen

Wij denken in mensen, niet in bazen en werknemers

Fris & Spannend

We houden elkaar scherp en communiceren (intern & extern) met duidelijke taal

Van vonken naar vlammen

Jij leert ons over jouw bedrijf, wij jou over employer branding

 

 

een positieve werkcultuur,

dan ben je pas
een baas

Wist je dat gelukkige mensen beter presteren op de werkvloer? Bedrijven waar betrokken en gelukkige mensen werken, zorgen voor 31% meer productiviteit op de werkvloer en draaien 2,5 keer meer omzet. Het schijnt zelfs dat gelukkige werknemers langer leven! (Harvard Business review)

Wat ons betreft ben je dus pas echt ‘een baas’ als je durft te luisteren naar de mensen die bij je werken. 

In onze trainingen en samenwerkingen doen we dan ook precies dat. We achterhalen wat de organisatie en jouw mensen drijft. Die twee samen vormen jullie unieke bedrijfscultuur. Een cultuur die niet alleen lekker smoelt op een werken-bij pagina, maar die ook intern gedragen wordt.  

Werken. Dat doen we allemaal, dus laat jouw organisatie een plek zijn waar mensen graag zijn. 

Een sterk werkgeversmerk?
Die bouw je samen

WIJ WERKEN SAMEN

SAMENWERKEN

Niet de tijd of kennis in huis om strategisch aan jullie Employer brand te werken? Samen met jouw team duiken we in de huidige situatie en begeleiden we jullie tijdens de ontwikkeling en uitvoering van jullie Employer branding.
Meer weten?

WIJ INSPIREREN

SESSIES EN TRAININGEN

Hebben jullie inspiratie en kennis nodig om zelf aan te slag te gaan met het versterken van jullie werkgeversmerk? Wij verzorgen sessies en trainingen waarbij we teams en individuen op weg helpen met de juiste stappen!
Meer weten?

Verschillende werkgevers gingen je voor ..

Inspiratie

Hoe aantrekkelijk is salaris?

Tijdens onze interne onderzoeken komt ook het onderwerp ‘salaris’ aan bod. Verrassend genoeg blijkt dat 2 van de 3 mensen ervoor kiezen om bij hun …

*Deze blog staat vol met jeukwoorden! Maar lees er toch doorheen, want ze zijn te belangrijk om te negeren! De verschuiving van HR naar People …

Afgelopen weekend hadden wij ons jaarlijks inspiratie rondje op de Nationale carrièrebeurs! Voor de werkgever een walhalla aan nieuwe aanwas die aan het begin van …

Werven op een krappe arbeidsmarkt valt niet mee.. Al snel ben je overgeleverd aan detacheerders. Maar eerlijk is eerlijk; liever pik je gewoon één van …

Contact Form - Home